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学校管理
School management
扬州田家炳实验中学2020年职称申报推荐实施方案
2020-08-24 20:43 信息来源：扬州市田家炳实验中学 办公室
为了切实加强教师队伍建设，强化教师的质量和效益意识，完善以能力和业绩为导向、有利于教师专业化发展的职称评价机制，充分发挥职称评审对教师队伍建设的作用，根据《省职称工作领导小组关于印发〈江苏省中小学教师专业技术资格条件〉的通知》（苏职称〔2013〕4号）和市教育局《关于做好2020年度全市中小学和中职校教师职称评审申报工作的通知》（扬教办函〔2020〕68号）要求，坚持“师德为先导、实绩为主导、科研为向导”的原则，结合绩效考核和事业单位岗位设置的精神，制定我校职称申报推荐实施方案。
一、指导思想
以建设高品质教育、打造高素质人才队伍为目标，通过建立科学职称评审申报制度和人员聘用制度，打破论资排辈，鼓励脱颖而出，调动教师的工作积极性，增强教师的工作成就感，引导和激励教师为人师表、钻研教学、立足课堂、提高效益，不断增强责任意识、实绩意识和质量效益意识。
二、实施原则
坚持师德第一标准、能力业绩导向原则；坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。
三、职称申报推荐条件
（一）本次职称申报推荐对象及名额：
1. 本次职称申报推荐对象为专业技术岗位人员；
2. 推荐申报专业技术副高七级岗位名额4人；
3. 推荐申报专业技术中级十级岗位名额5人；另名额3人为符合条件的研究生学历人员，计划由教育局单列下拨，不占学校职称名额。
（二）申报职称必须首先符合上级相关政策文件的要求。同时结合我校实际情况，作如下规定：
1. 本次职称申报对象为2020年7月31日全体在编在岗教职工。
2. 职称申报人员师德师风考核必须合格，凡是近三年以来，具有以下情况之一的，属于一票否决，不能申报高一级职称：
（1）违反国家法律法规行为，违反《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范，违反扬州市中小学教师职业道德“八不准”要求的。
（2）在政治思想、道德品质上误导学生，造成不良后果和影响的。
（3）有参与赌博、迷信、邪教等严重违反社会公德和基本价值观行为的，在经济、生活等方面犯有错误，造成不良影响的。
（4）出现教育教学责任事故，造成不良后果和影响的。
（5）年度考核、年度师德考核有基本合格或不合格的。
（6）不服从学校工作安排的。
（7）其他受到暂停职称申报晋级处理的。
3. 按照《省职称工作领导小组关于印发〈江苏省中小学教师专业技术资格条件〉的通知》（苏职称〔2013〕4号），申报高一级职称的基本年限要求：
（1）获得本科学历后，受聘二级教师4年以上，可申报一级教师专业技术资格；
（2）获得研究生学历或硕士学位后，从事教育教学工作2年以上，可申报一级教师专业技术资格；
（3）获得本科以上学历后，受聘一级教师5年以上，可申报高级教师专业技术资格。
4. 申报人员的资历计算：任现职称以受聘（上级批复时间）后开始计算其中截止到2019年12月31日的实际年限，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2020年3月31日。
5. 距法定退休年限5年以上的教师申报高级职称须有异校交流（市教育局统一安排的）2年以上的经历。因个人原因从其他学校（含农村学校）调入的教师，在原学校的经历不作为有交流经历。
6. 根据上级精神，执行援外任务（援藏、援新、援青、援陕等完整任期非柔性援外）至少一年以上，考核合格的，可一次享受推荐申报指标计划单列。
7. 根据上级精神，学历为研究生，从事教育教学工作6年及以上且职后担任班主任工作3年及以上，今年申报一级教师专业资格可享受教育局下拨指标计划单列。
8. 在同等情况下，师德表现突出的优先推荐，优先考虑长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师。
四、职称申报推荐工作具体操作
职称申报推荐工作充分发扬民主，按照规定的程序组织进行，推荐工作做到“三公开”：申报人员公开述职，申报材料公开展示，推荐结果进行公示。
1. 公布职称申报推荐实施方案，学校根据当年度教育局最后核定的编制岗位数，公布当年可用职称申报指标数。
2. 相关人员提交申请：教职工对照职称评审申报条件，根据自己的实际情况，提出职称申报意向，并按要求上交相关材料。（材料上交后，在接下来的推荐评审过程中，申报材料如因实绩表述不清或实绩佐证材料不齐全等情况影响推荐评审结果的，一律不得再补充材料。如有伪造、谎报学历、资历、教学工作量、科研成果、获奖证书等弄虚作假行为的，一经查实，一律取消推荐评审资格或结果，并五年内不得再申报。）
3. 领导小组组织对申报人员的资格、条件进行初审。
4. 申报材料公开展示。
5. 申报人员公开述职。
6. 申报人员师德考核、师生满意度测评并进行公示。（师生满意度未达到85%的，不得申报。）
7. 领导小组组织对通过初审的申报人员进行量化打分排序（打分办法见“职称申报推荐量化评分细则表”)。
8. 领导小组集体讨论决定拟职称申报推荐人员。
9. 公示拟职称申报推荐人员名单。
10. 上报上级有关部门。
11．申报人员根据上级部门的要求参加教学能力考核。
五、组织领导
职称申报推荐工作领导小组（15人）
组 长：俞 俊
副组长：黄向阳 徐发春 王 峰
成 员：谢 韵 濮 梅 宋 扬 王 咏 王继玉
冒蔚枫 郭 璇 于金煜 吴小芳 时 明 何寒松
六、扬州市田家炳实验中学2020年职称申报推荐工作安排表
注：以上日程如有变化另行通知。
七、本方案解释权归扬州市田家炳实验中学职称申报推荐工作领导小组。
扬州市田家炳实验中学
2020年8月24日
一、指导思想
以建设高品质教育、打造高素质人才队伍为目标，通过建立科学职称评审申报制度和人员聘用制度，打破论资排辈，鼓励脱颖而出，调动教师的工作积极性，增强教师的工作成就感，引导和激励教师为人师表、钻研教学、立足课堂、提高效益，不断增强责任意识、实绩意识和质量效益意识。
二、实施原则
坚持师德第一标准、能力业绩导向原则；坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。
三、职称申报推荐条件
（一）本次职称申报推荐对象及名额：
1. 本次职称申报推荐对象为专业技术岗位人员；
2. 推荐申报专业技术副高七级岗位名额4人；
3. 推荐申报专业技术中级十级岗位名额5人；另名额3人为符合条件的研究生学历人员，计划由教育局单列下拨，不占学校职称名额。
（二）申报职称必须首先符合上级相关政策文件的要求。同时结合我校实际情况，作如下规定：
1. 本次职称申报对象为2020年7月31日全体在编在岗教职工。
2. 职称申报人员师德师风考核必须合格，凡是近三年以来，具有以下情况之一的，属于一票否决，不能申报高一级职称：
（1）违反国家法律法规行为，违反《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范，违反扬州市中小学教师职业道德“八不准”要求的。
（2）在政治思想、道德品质上误导学生，造成不良后果和影响的。
（3）有参与赌博、迷信、邪教等严重违反社会公德和基本价值观行为的，在经济、生活等方面犯有错误，造成不良影响的。
（4）出现教育教学责任事故，造成不良后果和影响的。
（5）年度考核、年度师德考核有基本合格或不合格的。
（6）不服从学校工作安排的。
（7）其他受到暂停职称申报晋级处理的。
3. 按照《省职称工作领导小组关于印发〈江苏省中小学教师专业技术资格条件〉的通知》（苏职称〔2013〕4号），申报高一级职称的基本年限要求：
（1）获得本科学历后，受聘二级教师4年以上，可申报一级教师专业技术资格；
（2）获得研究生学历或硕士学位后，从事教育教学工作2年以上，可申报一级教师专业技术资格；
（3）获得本科以上学历后，受聘一级教师5年以上，可申报高级教师专业技术资格。
4. 申报人员的资历计算：任现职称以受聘（上级批复时间）后开始计算其中截止到2019年12月31日的实际年限，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2020年3月31日。
5. 距法定退休年限5年以上的教师申报高级职称须有异校交流（市教育局统一安排的）2年以上的经历。因个人原因从其他学校（含农村学校）调入的教师，在原学校的经历不作为有交流经历。
6. 根据上级精神，执行援外任务（援藏、援新、援青、援陕等完整任期非柔性援外）至少一年以上，考核合格的，可一次享受推荐申报指标计划单列。
7. 根据上级精神，学历为研究生，从事教育教学工作6年及以上且职后担任班主任工作3年及以上，今年申报一级教师专业资格可享受教育局下拨指标计划单列。
8. 在同等情况下，师德表现突出的优先推荐，优先考虑长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师。
四、职称申报推荐工作具体操作
职称申报推荐工作充分发扬民主，按照规定的程序组织进行，推荐工作做到“三公开”：申报人员公开述职，申报材料公开展示，推荐结果进行公示。
1. 公布职称申报推荐实施方案，学校根据当年度教育局最后核定的编制岗位数，公布当年可用职称申报指标数。
2. 相关人员提交申请：教职工对照职称评审申报条件，根据自己的实际情况，提出职称申报意向，并按要求上交相关材料。（材料上交后，在接下来的推荐评审过程中，申报材料如因实绩表述不清或实绩佐证材料不齐全等情况影响推荐评审结果的，一律不得再补充材料。如有伪造、谎报学历、资历、教学工作量、科研成果、获奖证书等弄虚作假行为的，一经查实，一律取消推荐评审资格或结果，并五年内不得再申报。）
3. 领导小组组织对申报人员的资格、条件进行初审。
4. 申报材料公开展示。
5. 申报人员公开述职。
6. 申报人员师德考核、师生满意度测评并进行公示。（师生满意度未达到85%的，不得申报。）
7. 领导小组组织对通过初审的申报人员进行量化打分排序（打分办法见“职称申报推荐量化评分细则表”)。
8. 领导小组集体讨论决定拟职称申报推荐人员。
9. 公示拟职称申报推荐人员名单。
10. 上报上级有关部门。
11．申报人员根据上级部门的要求参加教学能力考核。
五、组织领导
职称申报推荐工作领导小组（15人）
组 长：俞 俊
副组长：黄向阳 徐发春 王 峰
成 员：谢 韵 濮 梅 宋 扬 王 咏 王继玉
冒蔚枫 郭 璇 于金煜 吴小芳 时 明 何寒松
六、扬州市田家炳实验中学2020年职称申报推荐工作安排表
| 时间 | 工作内容 |
| 8.24 | 公布方案，确定推荐指标，宣传发动 |
| 8.26 | 申报教师报名，截止时间下午18：00 |
| 8.27 | 申报人员的资格、条件进行初审 |
| 8.28 | 申报人员公开述职，全校教师民主测评、师德考核 |
| 8.28-9.2 | 符合条件人员上交个人参评材料及申报表格，截止时间9月2日下午18：00 |
| 9.2-9.7 | 申报人员材料公开展示，学生满意度测评 |
| 9.7 | 职称领导小组对申报人员进行评审打分 |
| 9.9 | 职评领导小组会议，根据评审打分结果及测评结果等，研究确定拟推荐申报名单 |
| 9.9-9.15 | 推荐名单公示 |
七、本方案解释权归扬州市田家炳实验中学职称申报推荐工作领导小组。
扬州市田家炳实验中学
2020年8月24日
扬州市田家炳实验中学
学校地址：扬州市皮市街158号
邮编：225001
热线电话：0514-87234040
工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00
学校信箱：yztjbzx@sina.cn
学校地址：扬州市皮市街158号
邮编：225001
热线电话：0514-87234040
工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00
学校信箱：yztjbzx@sina.cn
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