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为了切实加强教师队伍建设,进一步强化教师的质量意识、效益意识和科研意识,完善以能力和业绩为导向、有利于教师专业化成长发展的职称评价机制,充分发挥职称评审对教师队伍建设的作用,根据苏职称[2013]4号文件精神,坚持“师德为先导、实绩为主导、科研为向导”的原则,结合绩效考核和事业单位岗位设置的精神,制定我校职称评审方案如下:

一、申报原则

1.职称评审坚持四个导向

1)重视师德表现

2)强调班主任经历和实绩

3)突出教学实绩

4)体现政策倾斜

2职称评审明确三项工作要求

1)规范推荐上报程序

职称评审工作做到“四公开”:申报人员公开展示实绩、公开述职、民主测评结果公开、推荐人选名单公开。

2)严肃职称评审纪律

3)明确职称评审权限

二、职评领导小组名单

   长:张晓林

执行组长:徐 

    员:俞    黄向阳  胡玲红              王继玉

冒蔚枫      李雪梅          

三、职称申报时间安排表

7.1

宣传发动

7.2

报名

7.3

职评领导小组开会,确定职称申报指标

7.4-7.5

自行准备材料公开展示实绩

个人整理材料、填写相关表格、交个人相关表格

7.5

申报人员述职、全校教师民主测评

7.6

外聘专家对申报人员进行评审打分

7.7

职评领导小组会议根据评审结果确定拟申报名单

7. 8-7.13

公示

7.15 -7.30

整理完善材料,准备上报

8.1

送报教育局

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:以上日程如有变化另行通知。

                                                     扬州市田家炳实验中学

                         2016.6.30

 

苏公网安办32109202000109号