为了切实加强教师队伍建设,进一步强化教师的质量意识、效益意识和科研意识,完善以能力和业绩为导向、有利于教师专业化成长发展的职称评价机制,充分发挥职称评审对教师队伍建设的作用,根据苏职称[2013]4号文件精神,坚持“师德为先导、实绩为主导、科研为向导”的原则,结合绩效考核和事业单位岗位设置的精神,制定我校职称评审方案如下:
一、申报原则
1.职称评审坚持四个导向
(1)重视师德表现
(2)强调班主任经历和实绩
(3)突出教学实绩
(4)体现政策倾斜
2.职称评审明确三项工作要求
(1)规范推荐上报程序
职称评审工作做到“四公开”:申报人员公开展示实绩、公开述职、民主测评结果公开、推荐人选名单公开。
(2)严肃职称评审纪律
(3)明确职称评审权限
二、职评领导小组名单
组 长:张晓林
执行组长:徐 萍
成 员:俞 俊 黄向阳 胡玲红 王 咏 张 俊 濮 梅 王继玉
冒蔚枫 单 高 李雪梅 朱 莹 王 齐 谢 韵
三、职称申报时间安排表
7.1 |
宣传发动 |
7.2 |
报名 |
7.3 |
职评领导小组开会,确定职称申报指标 |
7.4-7.5 |
自行准备材料公开展示实绩 个人整理材料、填写相关表格、交个人相关表格 |
7.5 |
申报人员述职、全校教师民主测评 |
7.6 |
外聘专家对申报人员进行评审打分 |
7.7 |
职评领导小组会议根据评审结果确定拟申报名单 |
7. 8-7.13 |
公示 |
7.15 -7.30 |
整理完善材料,准备上报 |
8.1 |
送报教育局 |
注:以上日程如有变化另行通知。
扬州市田家炳实验中学
2016.6.30