为了切实加强教师队伍建设，进一步强化教师的质量意识、效益意识和科研意识，完善以能力和业绩为导向、有利于教师专业化成长发展的职称评价机制，充分发挥职称评审对教师队伍建设的作用，根据苏职称[2013]4号文件精神，坚持“师德为先导、实绩为主导、科研为向导”的原则，结合绩效考核和事业单位岗位设置的精神，制定我校职称评审方案如下：

一.申报原则

1．职称评审坚持四个导向

（1）重视师德表现

（2）强调班主任经历和实绩

（3）突出教学实绩

（4）体现政策倾斜

2．职称评审明确三项工作要求

（1）规范推荐上报程序

    职称评审工作做到“四公开”：申报人员公开展示实绩、公开述职、民主测评结果公开、推荐人选名单公开。

（2）严肃职称评审纪律

（3）明确职称评审权限

二.职评领导小组名单

组   长：张晓林

执行组长：杨承久

成    员：俞  俊  徐  萍  黄向阳  谢俊峰  胡玲红  王  咏

 宋  扬  朱晓峰

三.职称申报时间安排表

注：以上日程如有变化另行通知。