9月27日下午，邗江区“三人行”教育讲坛暨九月份中心组学习会在维扬中学举行，束校长应邀做了“绩效改革的路径与策略”为主题的首场讲座，讲座围绕“如何以深化内部人事制度改革与绩效改革”为中心，从绩效改革的现状、绩效改革应遵守的原则、绩效改革操作的路径和策略等方面，详述了如何以深化内改来“激发教师状态，激活学校发展制态”，介绍了绩效工资实施后，田家炳实验中学借助绩效考核这一杠杆，深化内部改革，推进精致管理的经验做法。

邗江区教育局杨荣局长对束校长的讲座予以了高度认可与赞扬，表示将借鉴田家炳中学绩效改革的成功经验，进一步完善邗江区的绩效工资制度，各学校也要按照“以岗定薪、按绩取酬”的原则，修订完善绩效考核方案，推动学校管理制度的深刻变革，激发广大教师的工作热情，凸显绩效考核的杠杆效应。