近期，我校进一步强化德育管理，以班主任为学校德育工作的主力军，以加强班主任队伍建设为搞好学校德育工作的关键。

本学期是一个长学期，是一个重要的考试学期，为帮助班主任在爱的路上提高班级管理工作的艺术与水平，强化班主任队伍建设，我校进一步明确了班主任需坚持的五项制度。一、坚持巡课执勤制度。即抓住早晨6:40—7:00，中午11:35—12:30，下午4：20—4:40三个时间段，抓住各个时段检查的重点，分年级进行班主任执勤。另外各班主任在上课期间分工进行巡课。二、坚持年级组长汇报制度。在每周的班主任会上，年级组长先将本年的工作进行汇报，回顾上一周工作，畅谈本周工作计划。三、坚持班会课听课制度。为了改变一味说教的班会课，让班会课活起来，坚持每周由一位老师开设校级公开班会课，共同探讨、教研，提升班会课的水平。四、坚持学生活动的反馈制度。为进一步突出学生在活动中的主体地位，在每次活动中配有反馈表，真实了解学生的感受。五、坚持学生个性成长方案的落实。为长期跟踪个性学生，制作个性成长方案，切实关注个性学生的发展动态，以期通过长期引导，帮助其积极成长。

学校的班主任队伍建设工作，正在稳步前进，我们有信心在探索与实践中不断总结，不断创新，在教育改革与发展的道路上取得更大的成绩。