为了加强师资队伍建设，加大对高级教师的管理，近日，我校继青年教师发展学校之后校本培训又出新举措，组织了全校的高级教师进行研修。

研修班上，我校的全体高级教师首先学习了教育局直属学校高级教师管理考核办法，他们对照文件，比对不足，个人制定自己的提升计划。在研修班上，各位高级教师纷纷表示在今后的教学中，特别是在本校“小班化”教学研究中，要发挥自身的作用，不断加强自身修养，积极承担学校安排的各项任务，特别是培养学校青年教师的任务，积极投身到教科研的第一线，努力向更高的层次迈进。

此次高级教师研修班给了我校高级教师一个更广阔的平台，推动了我校高级教师自身提升的速度，为学校师资更上一层台阶奠定了坚实的基础。