长空鸣雁秋时至，桃李春风又一年。为进一步加强教师队伍建设，推动教师专业化成长，加快学校高质量发展步伐，让“双减”落地生根。充分调动、发挥骨干教师模范、引领作用，促进青年教师快速成长，提升教育教学、班级管理能力。扬州田中于9月7日下午，在六艺楼大会议室开展了“青蓝工程”师徒结对活动。
      活动伊始，教科研处周杰主任对“青蓝工程”师徒结对活动进行了介绍，同时他强调：师者，为人师表，发挥学科引领作用；学者，虚心向学，扎实教学基本功。随后，教务处宋扬主任宣读了2022-2023学年“青蓝工程”师徒结对的名单。
       德高望重方显为人师表，兢兢业业争做“四有”教师。行为世范，匠心传承。在温馨的气氛中，徐发春副校长和张国磊副书记为本次担任师傅的教师颁发了聘书。大家一起合影留念，气氛十分热烈。浓浓师徒情，暖暖入人心，一张聘书寄予的是一份期许，一份寄托，更是一份责任。
       十三对师徒在台上坐定，相视一笑，徒弟眼中有敬重，师傅眼中有鼓励。师徒共同阅读结对协议，明确自身的任务与职责，郑重签字，签下了承诺和期盼，更签下了责任与担当，相约在今后工作中互相促进、互相提高。
       徒弟们一鞠躬，一杯茶，表达对师傅的敬意和感恩。师傅喝了拜师茶，是师傅，也是家人，从此开启了“传”“帮”“带”。一个深深的鞠躬、一个大大的拥抱，一杯淡淡的清茶，将尊师重道的美德诠释得淋漓尽致。
一日为师，终身为父。在庄重严肃的氛围中，徒弟向师傅献上鲜花，以表达对师傅的感恩之意，师徒合影留念。一束鲜花，铭谢师恩，师徒同心，携手同行。

     “三人行，必有我师焉”。师傅代表王慧老师谈到，人虽各有所长，但山外有山，人外有人，且“闻道有先后，术业有专攻。”因此，作为指导老师，也必须和新教师一起，在相互学习中博采众长，取长补短，共同进步。

       徒弟代表刘悦老师在发言中说，感谢田中为新进教师的成长搭建了良好平台，她代表全体新教师郑重承诺：在以后的工作中，将珍惜拜师求教的机会，学习师父们精于教书、勤于育人的工作作风，勤问、勤学、勤看、勤听、勤思考，不辜负学校和师傅的希望与厚爱，快速成长。
       最后，学校党委张国磊副书记代表校长室寄语。他指出过硬的教师队伍对于学生成长和学校发展非常重要，强调师徒结对活动绝不只是一个简单的形式，它构建的是一个团队，一种文化，能让师徒在携手前进的途中一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。他希望师父们能够不负众望，耐心细致地做好“传、帮、带”工作，言传身教，率先垂范，敞开课堂，让新教师在课堂中站稳脚跟；希望青年教师们能够博采众长，戒骄戒躁，虚心求教，潜心钻研，结合自身特点，尽快形成自己的教学风格，快速融入田中大家庭。师徒携手共进，为田中的发展贡献自己的力量。