党委组织全体党员教师学习《中国共产党领导干部廉洁从政准则》《师德八不准的规定》及作风建设其他规定。从思想上坚定理想信念，从源头上预防和治理腐败。及时传达上级有关精神，开展党风廉政教育，定期分析学校的党风廉政状况，定期汇报总结工作，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，提出对策。
       三、排查制度“护廉”

      学校领导干部填写《廉政风险点个人自查及防范措施登记表》，研判处室所存在的廉政风险点，针对物资采购、党费管理、职称评审、评优评先、食堂管理、绩效管理、社团费用、团费管理、日常维修、学籍管理、图书征订、奖学助学、基建项目和骨干考核等风险点的预防措施进行专项研判，加强学校廉政风险防控预警工作，遏制腐败风险。

       学校纪委定期开展党员干部廉政提醒谈心谈话。把监督管理的关口前移，变事后监督为事前提醒，作为超前防范、关爱保护干部的一剂“良药”，注重防范、构筑思想道德“堤坝”，帮助党员领导干部打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”。